Offre d'emploi : coordinateur.trice d'écolo j - responsable administratif et financier

Offre d'emploi : coordinateur.trice d'écolo j - responsable administratif et financier
Fédéral
Thématique(s) de l'article :
L'asbl écolo j sensibilise les jeunes de 15 à 35 ans aux enjeux de la "chose publique" et aux valeurs de l’écologie politique grâce à des actions menées dans les matières culturelles, sociales, économiques et environnementales. Pour remplir ses missions au mieux, écolo j est à la recherche d'un-e coordinateur-trice, responsable administratif et financier.

Tâches :

  • Assurer la coordination de l'équipe de permanents d'écolo j : coordination, priorisation et accompagnement sur les projets développés par les membres de l'équipe.

  • Assurer la gestion administrative et financière de l'association.

  • Assurer et développer toutes les fonctions associées à la gestion des ressources humaines.

  • Assurer la mise en oeuvre des décisions de l'assemblée générale, du bureau exécutif et du conseil d'administration d'écolo j.

  • Garantir la pérennité de l'association en proposant des stratégies (pédagogiques, sociales, financières et administratives) nécessaires au bureau exécutif et au conseil d'administration pour répondre à l'évolution du contexte politique, et en appliquant la stratégie décidée par les différents acteurs.

Profil :

  • Un diplôme de l'enseignement supérieur universitaire (ou de l'enseignement supérieur non-universitaire justifiant d'une expérience pertinente) est souhaité.

  • Connaitre le secteur d'activité et les missions de l'association.

  • Adhérer aux valeurs d’écolo j en particulier et de l’écologie politique en général.

  • Faire preuve de motivation, organisation, rigueur, esprit critique et prise d’initiative.

  • Une expérience dans une fonction de coordination d'équipe est un atout.

  • Une expérience dans le domaine associatif de minimum deux ans est un atout.

  • Une connaissance du monde politique et du secteur jeunesse est un atout.

  • Une connaissance de l'anglais et/ou du néerlandais est un atout.

Compétences :

Le -La candidat-e possédera :

  • Capacité de diriger et d’animer une équipe : anticipation, créativité, déléguer et gérer l’interactivité.

  • Capacités rédactionnelles

  • Capacité d'animer des réunions

  • Capacité de gérer des projets : planifier, mettre en œuvre et évaluer

  • Capacité d’utiliser les programmes informatiques nécessaires à l’exercice de ses tâches

  • Capacité à gérer un budget et assurer la gestion financière quotidienne

  • Capacité de s’informer et d’appliquer les règlements en vigueur

  • Capacité à gérer des conflits

  • Capacité à évoluer dans un milieu mélangeant salariés et bénévoles

  • Capacité à évaluer son développement professionnel par de la formation continue.

Le-La candidat-e devra faire preuve de motivation, organisation, rigueur, esprit critique et prise d’initiative.

Conditions :

  • Cadre de travail dynamique, basé sur des valeurs

  • Contrat à durée indéterminée

  • Lieu de travail principal basé à Bruxelles. Possibilité d'avoir une journée par semaine en travail décentralisé.

  • Rémunération selon la commission paritaire 329.02, échelon 5

  • Accepter de travailler certains weekends et certaines soirées, en déplacement et de façon plus intense en fonction des exigences du travail.

  • Entrée en fonction dès que possible

Postuler

  • Envoyer un CV accompagné d’une lettre de motivation pour le lundi 27 février inclu au plus tard à l'adresse info@ecoloj.be.

  • Les candidat.e.s sélectionné.e.s seront convié.e.s à un entretien dans le courant de la semaine du lundi 6 mars.

  • Pour tout renseignement relatif à l'offre, contacter le coordinateur, Bruno Gemenne (bruno.gemenne@ecoloj.be) ou 02/218.62.00.

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